
Retrait de la LPP pour créer une entreprise en Suisse
Lorsqu’on lance son entreprise, il est souvent nécessaire de disposer d’un capital de départ pour couvrir divers investissements : communication, marketing, achat de matériel, location de locaux, etc. En Suisse, une solution consiste à effectuer un retrait de la LPP (prévoyance professionnelle). Mais comment cela fonctionne-t-il ? Quelles sont les conditions à remplir ? Quelle est la fiscalité associée ? Dans cet article, je vous détaille toutes les étapes pour réaliser un retrait de la LPP et financer la création de votre entreprise en toute conformité. Comprendre la LPP et son rôle dans la prévoyance suisse Qu’est-ce que la LPP ? La LPP (Loi sur la Prévoyance Professionnelle) représente le 2e pilier du système de prévoyance en Suisse. Il complète les prestations de l’AVS/AI (1er pilier) et permet aux travailleurs de constituer une réserve financière pour la retraite, tout en assurant une protection en cas d’invalidité ou de décès. Dès l’âge de 17 ans, toute personne salariée commence à cotiser à la LPP pour couvrir les risques d’invalidité et de décès. À partir de 24 ans, les cotisations servent aussi à financer la retraite. Le but du 2e pilier est donc de garantir un niveau de vie suffisant une fois